AÇÕES GLOBAIS

Na Barilla, estamos percorrendo um caminho sustentável e promissor de descobertas para promover a inclusão. Sob a liderança de Guido Barilla, trabalhamos em uma série de incentivos em prol da diversidade, tais como:

Primeiro, nós olhamos pra dentro.

Nomeamos nosso primeiro direto de Diversidade, formando uma equipe de dez pessoas, internas e externas, especializadas em Diversidade&Inclusão.

100% dos colaboradores (incluindo executivos e funcionários na Europa, Ásia e Américas) foram capacitados em treinamento sobre Diversidade&Inclusão (D&I).

Seguindo auditoria global independente, estruturamos uma política corporativa e práticas genuínas de D&I que incluem grupos como o “Respeito”, no Brasil. O objetivo é promover iniciativas de igualdade da forma mais ampla e inclusiva: gênero, LGBTQ+, acessibilidade, raça e etnias.

Então, levamos os nossos aprendizados para fora:

Lançamos a série “While The Water Boils” (Enquanto a Água Ferve) no YouTube, com nove episódios e apresentada por Hannah Hart que foi vencedora do prêmio de Inclusão e Criatividade na Disruptors Awards.

Colaboradores participaram dos desfiles de Orgulho LGBTQ+ em São Paulo, Milão e Chicago, em 2017.

Firmamos parcerias com organizações locais – Casa Florescer e Mães pela Diversidade – e também globais – GLAAD, Catalyst, The Tyler Clementi Foundation, nos EUA, e Parks, na Itália – para consolidara nossa liderança corporativana luta pela igualdade.

Estabelecemos parcerias ao longo dos anos com Chefs Especiais, Gastronomia Periférica, Plan International e Diálogos no Escuro, para impactar positivamente as comunidades em que estamos inseridos.

E, como resultado:

Em 2017, iniciamos visitas aos nossos parceiros no Brasil com o intuito de apresentar nosso valores e convidá-las a assinar a ação de compromisso D&I, que reforça o avanço da diversidade e inclusão no local de trabalho.

Ganhamos o selo de "Melhores Empresas para Trabalhar", sob o aspecto de inclusão LGBT, por sete anos consecutivos, com os resultados máximos.

Recebemos, em 2022, o Prêmio Catalyst de Igualdade Salarial, reconhecendo o trabalho da Barilla em alcançar a igualdade salarial para pessoas de mesmo cargo independente de seu gênero, em nível global.